首页  |  关于我们  |  新闻动态  |  用户服务  |  业绩表现  |  精神文明建设  |  图片大事记  |  人才招聘  |  留言板  |  
 
 
首页 > 新闻动态 > 新闻内容
 
公司召开年度工作会议
      2月24日下午,公司在安远路本部大楼召开年度工作会议。会议回顾总结了2013年公司各项工作和经营管理指标完成情况,对2014年工作作了部署,对公司开展党的群众路线教育实践活动情况进行了总结。公司党政班子全体成员及全体中层管理人员、中层助理参加了会议。公司董事长杨国平应邀出席会议。会议由公司党委副书记、纪委书记孙继跃主持。
      首先由公司党委副书记、纪委书记孙继跃总结公司开展党的群众路线教育实践活动情况。根据上级党委的部署安排,大众燃气公司的教育实践活动从2013年8月正式启动,公司紧密围绕“为民务实清廉”的主题,根据教育实践活动总要求,以作风建设为重点,着力查找和解决领导班子和领导干部存在的“四风”问题,使党员干部队伍的群众观点得到了增强,服务基层、服务群众的意识得到了深化,教育实践活动的成果初步得到了体现。下一步,要将教育实践活动长效机制与学习贯彻党的十八届三中全会精神、加强领导干部作风建设、提升党性修养结合起来,不断深化教育实践活动成效。
      公司党委书记、总经理俞华康在会上回顾了2013年的工作,2013年公司面临经营发展中的困难和挑战,按照集团和董事会的工作部署和要求,紧紧围绕“保安全、谋发展、争效益、促管理”的工作重点,经营管理团队及全体员工上下一心、积极应对,勇于担当、扎实工作,公司各项工作取得了较好的成绩,经营管理指标完成情况良好,实现了净利润保平的目标,确保了企业稳步、有序的发展。对于2014年的工作,俞总强调要围绕八方面工作重点开展,即:一是确保安全始终处于受控状态;二是积极拓展天然气市场,完成年度燃气销售目标;三是努力降本增效,减少企业亏损;四是最后冲刺,完成燃气隐患管网改造任务;五是推进天然气转换,实现基本全天然气化;六是稳步提升基础管理水平,为企业发展打下扎实基础;七是提早谋划,有序实施转岗分流;八是巩固教育实践活动成果,关注职工民生,构建和谐企业。
      公司董事长杨国平在会上讲话,他表示2014年是本市国企、国资改革进入实战的一年,也是大众燃气基本完成天然气转换、实现全天然气化的关键一年,对当前的形势,他谈了四点思考:一是深刻领会本市国企深化改革二十条的精髓,如何来推进国企改造,大众燃气要积极参与其中;二是关注自贸区建设进程,学习借鉴自贸区经验;三是面对当前互联网的冲击,要充分认识信息化对企业的重要性;四是要加强内控,防范风险。,
      会上还进行了2014年度公司方针目标签约。

返回 >>
 
  2006 @ 上海燃气(集团)上海大众燃气有限公司 版权所有 沪ICP备06022744号